עבודות בחיפה

משבר הקורונה איתגר את שוק העבודה בחיפה כפי שעשה בכל הארץ. נראה שהביקוש למשרות גדל באופן משמעותי למרות היצע המשרות בתחומים שונים. לדוגמא אפשר להתבונן בביקוש לאחת היוזמות המעניינות בעיר כמדד למה שקורה – החברה הכלכלית של חיפה החליטה לפתוח תוכנית חדשה למציאת פתרונות תעסוקתיים לבני 50 ומעלה. המחזור הראשון הצעי עשרים מקומות פנויים להשתלבות. תוך שבוע כבר נרשמו מעל 150 מועמדים לתוכנית. דווקא אוכלוסית הגיל של בני ה50 שנמצאים בשיא הקריירה שלהם וצברו את מרבית הניסיון והידע בתחום שלהם אינם יכולים להביע אותה בצורה היצרנית האופטימלית בשל המשבר. המשבר וההשלכות שלו גם מונעות מאוכלוסייה זו מלתרום לקהילה ולהתערות חברתית במרקם העירוני. אמנם מדובר בטיפה בים אבל ניתן לראות את הביקוש לתוכניות אלו השמות דגש על התחדשות מקצועית והקניית מיומנויות יזמיות של בניית עסק וכלים שונים מתוך הבנה כי תהליך הלמידה המקצועי אינו מסתיים והינו מתמשך.
המשבר כאמור אינו מתמקד אך ורק בחלק זה באוכלוסיה וכמובן שלא רק בחיפוש עבודות בחיפה, הנתונים מראים כי למעלה משלושים אחוזים מהגברים בגילאי חמישים וחמש עד שישים וחמש ולמעלה מארבעים אחוזים מהנשים בגילאי חמישים פלוס נמצאים מחוץ למעגל התעסוקה ומעוניינים לחזור אליו. כלומר לא מדובר בפורשים מרצון או ממובטלים כרוניים כי אם בהפסד עצום של ידע וניסיון למשק.
אם עד לפני הסגר השני היו מעל שמונה מובטלים על כל משרה פנויה ומרבית האנשים שהוצאו לחל"ת לא האמינו שיוחזרו לעבודה. הרי שהמצב לאחר החגים והסגר השני עומד להיות הרבה יותר בעייתי. סך הכל מדובר על כארבע מאות אלף מובטלים ועוד כשישים אלף מובטלים שכלל לא מחפשים עבודה כרגע. נראה שהפגיעה העיקרית היתה בבעלי משרות חלקיות. הענפים שנפגעו בעיקר הם ענפי האומנות והבידור, האירוח, האוכל, התיירות ושירותי התחבורה. נראה גם כי אקדמאים נפגעו פחות מחסרי השכלה אקדמאית. בין האוכלוסיות שנפגעו יותר פרט לצעירים ולבני החמישים פלוס ניתן למצוא נשים ערביות וגברים חרדים. כנראה שעם ההקלות הקרבות בסגר השני תתברר התמונה במלואה ונוכל להבין לאן המשק צועד ומה צפוי לנו בשנה הקרובה.

מסעדות ומלונות